عزيزتي رضوى، أولاً، من الجيد أنك تشعرين بالقلق حيال الديناميكية داخل فريقك، فهذا يمكن أن يؤثر على نجاح مشروع التخرج بشكل عام. أود أن أشاركك بعض الأفكار التي قد تساعدك في التعامل مع الوضع الحالي بطريقة فعّالة ومُنتجة. التواصل الواضح : حاولي أن تتحدثي مع زملاء الفريق بشكل صريح عن مشاعرك. أعطيهم فكرة عن أهمية التعاون وكيف يمكن أن يؤثر إيجابًا على نتائج المشروع. قولي لهم إنك ترغب في أن تكون المشاركة أكثر فعالية وأن العمل الجماعي يمكن أن يجلب نتائج أفضل. اختيار الوقت المناسب للمناقشة : من المفيد أن تبحثي عن لحظة مناسبة لمناقشة الأمور، بعيدًا عن الضغوط أو التوترات. يمكن أن يكون ذلك في اجتماع رسمي أو جلسة غير رسمية. التأكيد على أهمية دور كل شخص : حاولي أن توضحي لهم أن كل فرد في الفريق له دور مهم وأن النجاح يعتمد على تعاون الجميع. تقديم الاقتراحات بدلاً من الأوامر : بدلًا من تقديم طلبات أو أوامر، يمكنك أن تقترحي طرقًا تطويرية للعمل كفريق، مثل تقسيم المهام بصورة عادل. تحملي جزءًا من المسؤولية : إذا كان هناك حالة من الفوضى في توزيع المهام، فقد يكون من المفيد أن تقترحي آلية لتنظيم العمل وتعزيز التواصل، مثل استخدام أدوات إدارة المشاريع. تجنب المواجهة السلبية : من المهم أن تظلّي هادئة ومتحمّلة. المواجهة قد تجعل الأمور أسوأ، لذلك استكشفي الطرق لإيصال آرائك دون خلق توتر إضافي. إذا استمر الوضع على ما هو عليه، يمكنك التفكير في التحدث إلى مستشار أكاديمي أو مشرف المشروع بشأن الوضع لتحصلوا جميعًا على الدعم والتوجيه اللازم. تذكري أن النجاح في العمل الجماعي يتطلب صبرًا وتفاهمًا، وبتطبيق هذه الأفكار، آمل أن تتيسر الأمور أكثر. وفقك الله في مشروعك ونتمنى لك كل النجاح.
لعرض الإجابة في فدني اضغط هنا