شغلي في مجال بيسمح ليا بالتعامل مع الزملاء بل من الضروري
ولكن بزعل جدا من طريق كلامهم العنيفه
التمييز بينهم وبيني
ديما يضعوني في مواقف إحراج
حاول تتعلم اكتر عن الذكاء العاطفي والاجتماعي لان محيط العمل بيميل اكتر للشده والاهم وضع حدود واضحه ليهم لان ده دليل علي تغاضيك عن غلطاتهم فبالتالي بيحطوك في مواقف محرجه الحدود طبعا مش هتكون من اول مره هيحترموك لاء لازم مره واتنين وتلاته لحد ما يبطلو يدايقوك ولو تقلل معاهم كلام ويكون عن الشغل بس ده كمان هيساعدك وهيكون احسن والتركيز علي شغلك والتحسين منه
تم النشر السبت، ١٥ مارس ٢٠٢٥
ممكن تحديد موقف وايه اللي حصل فيه؟ عشان نفهم كويس ازاي معاملتهم عنيفة وازاي في تمييز.
تم النشر الجمعة، ١٤ مارس ٢٠٢٥
أفهم تماماً مشاعرك تجاه التعامل مع زملاء العمل، وخصوصاً عندما تشعر أن هناك اختلافًا في الطريقة التي يتم بها التعامل معك. إليك بعض النصائح التي قد تساعدك في التعامل مع هذا الموقف بطريقة محترمة وبناءة: تحديد المشاعر : حاول التعرف على المشاعر التي تنتابك عندما تتعرض لمواقف الإحراج. من المهم أن تدرك كيف تؤثر هذه المواقف عليك. التواصل الفعّال : عندما يحدث موقف يزعجك، يمكنك محاولة التحدث مع زملائك بشكل مباشر، لكن بلطف وبدون اتهامات. عبر عن مشاعرك بوضوح، وقل لهم كيف تؤثر تصرفاتهم عليك. الاحتفاظ بالهدوء : حاول أن تتجنب الردود العاطفية. إذا شعرت بالاستفزاز، خذ لحظة لتفكر في كيفية التحدث بطريقة تؤدي لفهم أفضل. التعامل باحترافية : تحلَّ بالاحترافية في جميع الأوقات. اظهر الاحترام تجاه زملائك على الرغم من تصرفاتهم، فالتعامل بجودة عالية يعكس قوتك. ابحث عن الحلفاء : إذا كان هناك أشخاص آخرون في العمل يشعرون بنفس شعورك، يمكنك التحدث معهم لبناء بيئة دعم ومساندة. توجيه الشكوى بشكل رسمي : إذا استمرت التصرفات، يمكنك التفكير في التحدث إلى المشرف أو إدارة الموارد البشرية بطريقة مهنية. تذكر، أن التعامل مع زملائك بلطف واحترافية يمكن أن يُحدث فرقًا كبيرًا في بيئة العمل. وأخيرًا، حاول أن تعطي نفسك مساحة للتفكير في الأمور الإيجابية في العمل حتى تظل متوازنًا نفسيًا.
تم النشر الأربعاء، ١٢ مارس ٢٠٢٥
لو انت شايف انهم كويسين بس فيهم الحتة دي بس... انت ممكن تكلمهم براحة يعني مثلا تقولهم فلان عمل واحد واتنبن وتلاتة هل دا ينفع وبكدا هتكسبهم ان شاء الله وتبقى واحد منهم، وراعي برده انك جديد وهم عارفين بعض من زمان ومن منطقة واحدة فمش عايزين يخسروا بعض، و لو دا مانفعش اهو تبقى حاولت وركز في شغلك بحيث تقرب من المدير اكتر وكدا بما انك عارفة وف نفس الوقت ماتبقاش لوحدك
تم النشر الخميس، ١٣ مارس ٢٠٢٥
الإنسان بيستغل الإنسان الأضعف منه.. طور نفسك واستقوى بعلمك وخبرتك، خد كورسات، ما تتكسفش تقول "لأ عيب، لأ ماينفعش كدا"، دافع عن نفسك وماتعملش حاجة على حساب راحتك. وصدقني لما يشوفوك متميز وشخصيتك قوية هيعملولك ألف حساب
تم النشر الخميس، ١٣ مارس ٢٠٢٥
متسمحش لحد يعاملك بالشكل ده ابدا
تم النشر الأربعاء، ١٢ مارس ٢٠٢٥
ماهو المدير واحد منهم صاحب الشغل هو ال يعرفني قبل مايجبني وللامانه ايه مواجهه بكون كسبان وقوي بدعمه
تم النشر الخميس، ١٣ مارس ٢٠٢٥
انا الحمد لله مستوى تعليمي أفضل بمراحل معايا لغتين وصاحب العمل كان استاذي في الثانويه وعارف الكلام دا وشخصيتي قويه جدا ولكن هما ٣ أفراد من بلد وان من بلد تاني وانا اجدد واحد فيهم فواحد يزعل الكل بيزعل وياخد جنب وأفضل لوحدي وصلت
تم النشر الخميس، ١٣ مارس ٢٠٢٥
لعرض السؤال في فدني اضغط هنا