عليكم السلام ورحمه الله وبركاته.. كل عام وحضرتك بخير . بالنسبه للـCV مش بالضرورة يكون خارق ليظهر مدى نجاحك وبراعتك في المجال، بلاش الحشو الذائد.. هنكتب بس الحقيقه والموجود ومع كل مرحله نكتسب فيها خبره مهنيه أو دورة علميه هنضيف ده في الـcv. أولا وبما انك حديثة التخرج، هنضيف البيانات الشخصية مع وسيلة اتصال .. وبعد كده نضيف المؤهل الدراسي.. وما يليه الدورات العلميه أو أي كورسات اخدناها بالفعل... أما عن خبراتك العمليه، فلو فيه تدريب مثلاً في حضانه أو مدرسه هنكتب ده .. مفيش يبقى هنكتب حديث التخرج وفقط.. أما بعد ذلك بنكتب الهوايات الشخصية ونبذه مختصره عن الشخص.. في أغلب الأحيان معظم الشركات أو المؤسسات حالياً لا تعتمد ال-cv مهما كان يحتوي على خبرات أو مؤهلات .. التقييم بيتم في الانترڤيو بناءا على شخصية المتقدم للوظيفه وطريقة تفكيره ومدى تناسبه للوظيفه أو للمكان بشكل عام. فـ الcv دلوقت مجرد ورق روتيني مكمل لأوراقك الشخصية، المهم هو كفاءتك العلميه والعمليه.. وعلشان تحققي ده يبقى لازم تنفردي باسلوب خاص وعصري في طريقة التدريس والتعامل مع الاطفال .. *انصحك لو وقتك يسمح تنزلي تدريب عملي في مراكز تخاطب وتعديل سلوك للأطفال ولو بالمجان لمده شهرين على الأقل (( هيفرق معاكِ كتير جداً في مجالك.)) بالتوفيق 🙂🪴
تم النشر الجمعة، ٢١ أبريل ٢٠٢٣
0 تعليق
لعرض الإجابة في فدني اضغط هنا
عندك مشكلة؟ محتاج استشارة؟ فدني مجتمع يساعدك في حل مشاكلك ويجيب عن أسئلتك